
2025年8月1日,最高人民法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(法释〔2025〕12号)以及6个劳动争议典型案例,该司法解释将于2025年9月1日正式施行。这一解释针对当前劳动争议中的热点难点问题作出了明确规定,包括用工主体责任强化、社保缴纳强制性、竞业限制边界、劳动合同订立等多个方面。司法解释的出台引发了企业界和法律实务界的广泛关注,其中关于"竞业限制的范围"、"认定不能继续履行劳动合同的条件"等突破性规定,将对企业的用工管理产生深远影响。许多企业HR、法务人员亟需全面理解新规内容,掌握合规要点,以防范法律风险。
【邦培第588期:9月实施!劳动争议司法解释(二)紧急避坑指南】8月19日晚18:30在邦信阳律师事务所视频号直播,欢迎扫码预约。
本期课程将由上海邦信阳律师事务所合伙人朱一、合伙人沈曾瑞主讲。

朱一 上海邦信阳律师事务所 合伙人
朱一律师的执业领域为劳动法及争议解决。朱一律师毕业于华东政法大学,获得经济法专业法学学士学位。自2008年起,朱一律师加入上海邦信阳律师事务所工作。朱一律师曾担任上海静安区劳动人事争议仲裁委员会的兼职仲裁员。她在劳动法领域有非常丰富的执业经验。她为客户提供各方面的劳动法意见,包括招聘、社会保险、劳动合同解除、工作时间、合规问题调查、员工激励计划等。她曾代理多家跨国公司进行劳动诉讼、仲裁。朱一律师的许多篇文章曾在新民周刊、东方早报等刊物上发表并被广为转载。2014年,朱一律师至爱尔兰最大的律师事务所A&L Goodbody Solicitors 进行交流。朱一律师被中国法律教育及就业讲座系列(China Legal Education and Career Seminar Series)评为十大青年杰出律师。2018年-2024年,朱一律师还获得了钱伯斯劳动法实务领域的推荐。朱一律师提供法律服务的客户包括乐高、联合利华、星巴克、宝尊电商、天境、燃石医学、优锐、德琪医药、豪洛捷、碧迪医疗、帝亚吉欧等。
沈曾瑞 上海邦信阳律师事务所 合伙人
沈曾瑞律师毕业于华东政法大学,获得法律硕士学位。自2018年加入邦信阳律师事务所工作以来,沈曾瑞律师专注于劳动法及争议解决领域,在劳动争议代理及劳动用工全流程服务方面拥有丰富的执业经验,能够提供多方面的劳动法诉讼与非诉服务,涵盖日常劳动用工合规审查、风险防范以及劳动关系解除、竞业限制、员工股权激励等争议处理。沈曾瑞律师为多家国内外知名企业提供日常咨询服务,并代表客户处理了众多仲裁、诉讼案件。沈曾瑞律师的多篇文章曾被威科先行等数据库收录转载。
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来源:邦信阳律师事务所
编辑:鱼仔
责任编辑:高兴、陈默
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