2021年4月23日下午，浙江省嘉兴市南湖区司法局副局长罗文华、司法局公共法律服务管理科副科长沈蓓莉率浙江省部分律所主任及代表莅临上海邦信阳中建中汇律师事务所（以下称“邦信阳中建中汇”）考察交流。邦信阳中建中汇管理合伙人杜爱武、党委副书记戴天骁、管委会成员张峥、合伙人钟伟、运营管理中心负责人俞亮及市场部负责人黄海诺热情接待。
邦信阳中建中汇接受南湖区司法局赠礼
杜爱武律师代表邦信阳中建中汇对南湖区司法局一行的到来表示欢迎，希望双方通过在律所管理、党建工作、专业建设、人才培养、社会责任等方面的深入探讨，促进区域交流及相互发展。
浙江省嘉兴市南湖区司法局副局长罗文华表示，本次来访的目的是希望通过借鉴、探讨邦信阳中建中汇在管理模式、专业化建设、青年律师培养等方面的优势及特点，促进两地的法律服务交流。
座谈会现场
邦信阳中建中汇管理合伙人杜爱武律师首先介绍了事务所的发展历程及发展理念，并就事务所在规模化、品牌化、专业化、规范化、国际化发展等方面的探索与实践进行分享。杜律师谈到律师事务所合并之于律师事务所发展的重要意义，他认为，合并是律师事务所尤其是中小规模的律师事务所“做大做强”的重要途径之一，但他也坦言，合并仅是律所发展迈出的第一步，合并后的整合及发展战略才是律所走向成功的关键。邦信阳中建中汇选择走“规模化”与“品牌化”双驱动的发展道路，通过不断推动服务的专业化、管理的规范化以及服务网络的区域化国际化布局，从而提升事务所的整体发展水平。
杜爱武律师分享了邦信阳中建中汇的律师学院、青年律师“金种子”优才计划、预备合伙人制度、养老金制度、业务学习、创新激励与考核等制度。杜律师指出，目前邦信阳中建中汇的人才培养与储备采用的是律所与律师团队的“双培养+双激励考核”模式，即律所与律师团队共同参与每一位律师培养与发展，同时每一位律师均须接受律所与律师团队激励与考验。这一人才制度充分保障了事务所的人才储备及长远发展。
戴天骁书记从邦信阳中建中汇党委成立出发，对党委发展情况及目前党建工作进行了总结，就沪浙两地律所的发展模式、运营管理、业务拓展、品牌建设等方面进行了交流。上海和浙江两地法律服务行业得益于明显的区位经济优势，发展水平虽走在全国的前列，但律师行业的发展尤其是律所的管理仍存在诸多问题，有待不断的探索与实践。
钟伟律师作为“企业私享会”系列讲座的主要负责人，分享了他在浙江嘉兴开展相关法律讲座的经验及心得。张峥律师认为律所发展最关键的是要立足专业发展，充分挖掘和打造事务所的核心竞争力，推动服务专业化，管理规范化，促进长远发展。
南湖区司法局副局长罗文华对邦信阳中建中汇的近年发展表示赞赏，对邦信阳中建中汇的党建工作表示充分肯定，希望两地律师、律所、行业协会及司法部门之间继续保持紧密的联系与交流，互相学习与借鉴双方的先进经验，从而推动律师行业的整体发展。
副科长沈蓓莉对本次邦信阳中建中汇的倾情分享表示真挚的感谢，同时对未来两地律师的交流合作寄予了更高的期许。
互动现场
浙江凯信律师事务所主任冯鑫
北京盈科（嘉兴）律师事务所执行主任张萌
嘉兴市南湖区司法局领导及各律师事务所主任充分肯定了邦信阳中建中汇的党建工作及律所工作，双方围绕邦信阳中建中汇的运营模式、管理制度优势、人才培养方式、专业发展等展开热烈讨论。
座谈会结束后，杜爱武律师等人陪同南湖区司法局一行参观了邦信阳中建中汇党建工作室及办公环境，司法局一行对邦信阳中建中汇现代化的办公环境以及律师良好的精神风貌给予了高度评价。
合影留念
