2022年3月以来，上海面临前所未有的疫情挑战，企业的正常生产经营受到严重影响。在不断调整的疫情防控措施之下，部分企业不得不采取“居家办公”的模式，甚至还有很多企业面临停工停产的境地。高昂的用工成本和企业经营困境之间存在巨大的冲突，劳动用工问题也成了当下最热点最受关切的法律问题和民生问题之一。本指引旨在为上海企业在本次疫情中可能面临的劳动用工问题提供参考，助力上海企业合法合规地处理劳资关系，以期降低疫情之下劳动争议的法律风险。